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薪酬分析

无论进一步审视薪酬的动机是什么——招募或留住人才的努力, 合并、收购或关键的领导交接——没有比全面的薪酬分析更好的方法来确保团队成员的表现与业务目标的一致.

在BB电子App, BB电子平台帮助各行各业的公司评估他们当前的薪酬做法,并通过薪酬分析和设计帮助他们取得更好的业务成果. 在人力资本管理方面,BB电子平台将财务和分析能力、丰富的经验和进步的思维相结合,以帮助推动变革.

BB电子App方法

  • 理解为什么.

    建立一个有效的补偿计划的背景很重要. BB电子平台首先了解客户的短期和长期目标,以及他们在薪酬方面的文化和理念.

  • 分析数据.

    BB电子平台的数据分析师团队,人力资源专业人士利用基准数据库和薪酬工具,为您的薪酬总额(包括工资)提供见解和客观评估, 奖金和长期激励计划.

  • 重新设计的计划.

    充分了解公司目前的薪酬制度,明确公司的业务目标和目标, BB电子平台设计一个计划,将推动理想的行为和表现,并吸引合适的人才.

为什么用BB电子App进行薪酬分析?

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